个人劳动合同

时间:2023-05-11 06:08:19
个人劳动合同(通用15篇)

个人劳动合同(通用15篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编帮大家整理的个人劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

个人劳动合同1

甲方(用人单位)名称:_________________

地址:_________________________________

性质:_________________________________

法定代表人(委托代理人):_____________

乙方(劳动者)姓名:___________________

性别:_________________________________

年龄:_________________________________

家庭住址:_____________________________

根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商, 自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:试用期自_________年_______月_____日起,至_________年_________月_______日止,期限为______个月。工种_______ ……此处隐藏16576个字……贿或其它不廉洁行为的。

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1、未经甲方同意,擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。

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2、法律法规规定的其他情形。

第二十九条若乙方需解除劳动合同书,应当提前____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方相关部门及人员手中为准;

第三十条有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

第三十一条在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

第三十二条因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十三条本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第三十四条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第三十五条本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

________年____月____日

________年____月____日

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